環境を知る

教育制度

新入社員研修

◆社内制度講習(就業規則など社内規定、社内行事など)
◆セキュリティ講習(ISMS・プライバシーマーク)
◆品質管理講習(ISO9001)
◆ビジネスマナー講習(社外・社内)

1年目技術者研修

◆プログラミング基礎講習
◆配属先でのOJT研修

入社してから1年間は専属の担当先輩社員が1人1人に付きます。配属先の職場環境に早く慣れて、活躍できるようにサポートし、技術の習得研修OJTを通じてお互いが成長できる環境をつくっています。

配属された部門で新人教育用の小さい研修課題あり、研修課題は少しずつ難易度が上がっていきます。 実際の業務と同じように現場で考えながら技術習得していくことができます。 説明を聞くだけ、テキスト学習だけと比較すると実務あった技術が身に付きます。行きづまっても、近くにいる経験豊富な知識、技術を持った先輩社員にサポートしてもらえます。このような良い環境で成長していける職場です。

若手・中堅社員研修

◆プログラム言語研修(社内・社外)
◆プロジェクト管理スキルアップ研修(社外)初級~上級
◆技術セミナー受講(社外)

資格取得

◆受験の奨励、手続きの案内を行います。
◆合格すれば、資格の種別により、手当が毎月給与に加算されます。

福利厚生

◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 
※福岡県情報サービス産業健康保険組合加入
◆定期健康診断 
◆退職金制度 
◆慶弔見舞金贈与 
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆資格取得受験料負担(資格種別による) 
◆KISC会
年度初め事業計画説明会・新入社員歓迎会、忘年会(ホテル等を利用して全社員参加) 
◆親睦会(バーベキュー大会、ボーリング大会、ゴルフ同好会など)

GALLERY

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久留米情報システム株式会社

0942-37-2151

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